近日，县委书记徐东海主持召开今年第十次书记学习会，组织学习中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。县委常委、常务副县长杨国仁，县委常委、组织部长许根林，副县长张亚及相关单位主要负责人参加学习。

徐东海说，人才是经济社会发展的第一资源，中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》集中体现了党爱人才、党兴人才、党聚人才、党用人才。现有人才要有建设好幸福洪泽的自信、“守土尽责，有为无憾”的自珍、既长业务知识又长政治精神的自培以及工作更上一层楼的自励，引进人才要引得来、留得住、用得好。两类人才都要平等重视，做好新老交替，助力我县经济社会又好又快发展。徐东海还指出，人才要在实践中证明、在贡献中体现、在公众中认可、在品德中评价。

徐东海强调，党委政府要处理好人和才、奖和励、机和制的关系，通过搭建桥梁，使单位的每个人都能成才；通过奖的手段，达到激励的目的；通过良好的制度，让人才有发展的机遇。要树立人才意识，出台实施“十三五”人才规划；单位主要领导要有宽广的胸怀，营造包容的环境；同时，要舍得财力投入，加大督查考核，推动人才工作迈上新台阶。

县委21号、24号文件关于医改和教育综合改革的意见，相关内容与学习文件不谋而合，卫计委、教育局负责人均表示，将认真贯彻落实文件精神：“将招商引资与招才引智相结合，帮助企业招引创新型、科研型人才，助推企业转型升级；利用油田技校，创新、创优培训平台，打造具有洪泽特色的职业农民培训品牌；建立众创空间，为人才创业提供平台，为新兴产业储备资源；建立人才大数据库，为各单位精准招引人才、使用人才提供信息；建立校企协同创新中心；建立党委政府联系人才制度。”会上，县领导及相关单位主要负责人分别交流了学习体会。